確實,用37年時間將營收增長300倍,申洲國際(Shenzhen Shenzi International Holding Co., Ltd.)成為服裝代工(OEM)領(lǐng)域的龍頭企業(yè),這絕非偶然,而是多種因素成功疊加的結(jié)果。我們可以從以下幾個方面來理解為什么這“不奇怪”,甚至可以說是“必然”:
1. "抓住了時代機遇與行業(yè)趨勢:"
"全球服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移:" 20世紀末至21世紀初,隨著中國改革開放和制造業(yè)基礎(chǔ)的建立,大量國際服裝品牌和生產(chǎn)商將生產(chǎn)基地從高成本的歐美國家轉(zhuǎn)移到成本更低的亞洲,尤其是中國。申洲國際精準地抓住了這一歷史性機遇,承接了來自全球的訂單。
"服裝品牌化與個性化需求提升:" 隨著全球消費升級,服裝品牌越來越注重設(shè)計、品質(zhì)和快速響應(yīng)市場變化。這對代工廠提出了更高的要求,也給了像申洲國際這樣能夠提供高效率、高質(zhì)量、柔性生產(chǎn)能力的公司發(fā)展空間。
2. "持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與智能化轉(zhuǎn)型:"
"自動化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型先驅(qū):" 申洲國際很早就意識到自動化和數(shù)字化是服裝制造的未來。公司投入巨資引進德國、日本等國的先進縫紉設(shè)備,并積極研發(fā)和應(yīng)用數(shù)字化管理系統(tǒng)(如MES、WMS),大幅提高了生產(chǎn)效率、穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,并縮短了訂單交付周期。這使其能夠滿足客戶對速度和品質(zhì)日益增長的需求
相關(guān)閱讀延伸:用37年讓營收翻到300倍,申洲國際成為服裝代工王者不奇怪
2024年,申洲國際的營業(yè)收入達286.6億元,同比增長14.7%;歸母凈利潤高達62.4億元,同比增長36.9%,凈利潤率高達21.77%。這組數(shù)字是國內(nèi)服裝行業(yè)的頂流,也讓其他行業(yè)龍頭如三一重工、恒瑞醫(yī)藥都自嘆不如。37年的歷程,申洲國際從作坊小廠到國際巨頭,耐克和優(yōu)衣庫的核心代工商,從傳統(tǒng)代工到高附加值品牌,用事實把自己變成了企業(yè)發(fā)展的教科書。申洲國際董事長馬建榮在15 歲就開始了職業(yè)之路, 85℃染色,老師傅的吼聲成了他的啟蒙課。3年染缸旁的鉆研,讓他練就 “肉眼辨 0.01% 色差” 的絕技,1073 條工藝事故記錄成了申洲最早的質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。1997 年金融危機,他燒掉 860 萬元低端訂單,抵押房產(chǎn)換回日本預(yù)縮機,將接縫強度提至 220N,換來優(yōu)衣庫 70% 產(chǎn)能訂單。2015 年,他用 “5 公里供應(yīng)鏈閉環(huán)” 和軍用直升機調(diào)運,72 小時完成 ZARA20 萬件急單,贏得耐克 15% 全球訂單。2025 年,安徽智能工廠的超臨界 CO?染色技術(shù),讓節(jié)水、染料回收、碳排放大幅優(yōu)化,單個工人年產(chǎn)值躍升至 36 萬。馬建榮的淬煉之路,藏著服裝制造業(yè)的破局密碼,也是企業(yè)不同體量時的生存法則- 小微企業(yè):用 “痛感管理” 筑牢根基
資金薄、抗風(fēng)險弱是核心痛點??山梃b “事故記錄法”,用 Excel 記錄每次返工的 “問題 - 原因 - 方案”,聚焦可量化品控(如線頭≤0.5cm)。接單前算 “疼痛指數(shù)”,拒絕賬期超 30 天且利潤低于 5% 的訂單。在 3 公里內(nèi)固定 3-5 家協(xié)作廠,加價 5% 換 48 小時加急權(quán),避免旺季卡殼。
- 中型企業(yè):靠 “技術(shù)卡位 + 密度優(yōu)勢” 突圍
規(guī)模尷尬、響應(yīng)慢是瓶頸。技術(shù)上,只投 “規(guī)則重構(gòu)型” 設(shè)備(如將縮水率控在 1%),低谷期 “人才抄底”,用微創(chuàng)新(如縫紉線加導(dǎo)電纖維)提溢價。供應(yīng)鏈上,踐行 “5 公里法則”,核心工序自營、輔助外包,縮短交付周期。
- 大型企業(yè):以 “技術(shù)定義權(quán) + 生態(tài)控制” 穿越周期
貿(mào)易壁壘、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化慢是難題。技術(shù)上押注 “成本重構(gòu)型” 硬科技(如無縫針織),建專利池筑墻;生態(tài)上參股上游鎖原料、與下游共建實驗室,借數(shù)據(jù)中臺動態(tài)調(diào)配全球產(chǎn)能。

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