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斯凱奇（Skechers）作為美國(guó)第二大鞋類(lèi)品牌，其聲明中國(guó)供應(yīng)商沒(méi)有強(qiáng)制勞工，體現(xiàn)了該品牌對(duì)于供應(yīng)鏈管理的重視和承諾。這一聲明可能基于以下原因：
1. "社會(huì)責(zé)任和道德標(biāo)準(zhǔn)"：斯凱奇可能遵循國(guó)際勞工組織（ILO）的標(biāo)準(zhǔn)，以及美國(guó)和中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，確保供應(yīng)鏈中的勞工權(quán)益得到保障。
2. "品牌形象維護(hù)"：品牌形象對(duì)于消費(fèi)者選擇至關(guān)重要。斯凱奇可能希望通過(guò)聲明來(lái)維護(hù)其品牌形象，確保消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量和道德責(zé)任有信心。
3. "市場(chǎng)壓力"：隨著消費(fèi)者對(duì)社會(huì)責(zé)任和道德生產(chǎn)的關(guān)注度提高，品牌需要滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，確保供應(yīng)鏈的透明度和合規(guī)性。
4. "監(jiān)管要求"：美國(guó)和中國(guó)等國(guó)家對(duì)于勞工權(quán)益的保護(hù)日益嚴(yán)格，斯凱奇可能需要遵守相關(guān)法規(guī)，以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
需要注意的是，盡管斯凱奇聲明中國(guó)供應(yīng)商沒(méi)有強(qiáng)制勞工，但供應(yīng)鏈的透明度和合規(guī)性是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。品牌需要不斷監(jiān)督和評(píng)估其供應(yīng)商的勞工狀況，以確保持續(xù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。
相關(guān)內(nèi)容：
在瑞典H&M公司、美國(guó)耐克公司等一眾西方服裝品牌抹黑新疆棉花的時(shí)候，美國(guó)休閑運(yùn)動(dòng)品牌斯凱奇（SKECHERS）卻并沒(méi)有同流合污。斯凱奇3月份發(fā)表的《斯凱奇關(guān)于維吾爾人的聲明》明確指出，該公司對(duì)中國(guó)供應(yīng)商進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查后，并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所謂的“強(qiáng)制勞工”。值得注意的是，這則聲明發(fā)表在該公司官網(wǎng)的時(shí)間在3月12日之前，早于H&M引發(fā)的風(fēng)波。
斯凱奇的調(diào)查包括了ASPI報(bào)告中提到的東莞綠洲鞋業(yè)有限公司，但聲明指出，“得知有關(guān)報(bào)告后，斯凱奇立即進(jìn)行了確認(rèn)，并得知綠洲鞋業(yè)和所有工廠(chǎng)及供應(yīng)商一樣，知曉并遵守我司有關(guān)規(guī)定”。
斯凱奇的聲明還提及，公司在2017年、2018年、2019年和2020年，均針對(duì)綠洲鞋業(yè)進(jìn)行了公開(kāi)和非公開(kāi)的常規(guī)審查，沒(méi)有一次發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在被指控的所謂“強(qiáng)制勞動(dòng)”情況。
根據(jù)聲明，斯凱奇稱(chēng)綠洲鞋業(yè)的雇員中確實(shí)有維吾爾人，但他們的工作環(huán)境和條件與漢族員工沒(méi)有不同。并且，包括維吾爾人在內(nèi)的所有工人，如果不想繼續(xù)在綠洲鞋業(yè)工作，可以自由離職。
（原標(biāo)題：美國(guó)第二大鞋類(lèi)品牌“斯凱奇”獨(dú)立調(diào)查并聲明：中國(guó)供應(yīng)商沒(méi)有強(qiáng)制勞工）
來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)
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