“小軸承 大文章” 這句話非常有哲理，它形象地說明了看似微小的部件，在更大系統(tǒng)中可能扮演著至關重要的角色，其影響不容小覷?？梢詮囊韵聨讉€層面來理解：
1. "工業(yè)生產(chǎn)中的關鍵角色：" "基礎部件：" 軸承是許多旋轉機械（如汽車、飛機、機床、家電、電梯等）的核心基礎部件。它們負責支撐旋轉軸，減少摩擦，保證機器的精確定位和穩(wěn)定運行。 "性能決定者：" 一個小小的軸承的精度、質量、耐磨損性能直接決定了整個機器的運行效率、噪音水平、使用壽命和可靠性。軸承壞了，整個機器可能就無法運轉。 "成本與價值：" 在某些高端設備中，一個小型但關鍵的軸承可能價值不菲，其重要性遠超其物理尺寸和成本。
2. "系統(tǒng)穩(wěn)定性的保障：" "“短板效應”：" 在一個復雜的系統(tǒng)中，如果某個“小軸承”環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題（如失效、潤滑不良），很可能會引發(fā)連鎖反應，導致整個系統(tǒng)崩潰或性能急劇下降。這就是系統(tǒng)中的“短板”。 "可靠性基石：" 系統(tǒng)的可靠性往往建立在每一個微小組件的可靠性之上。對軸承的嚴格篩選、精密制造和正確維護，是保障整個系統(tǒng)穩(wěn)定運行的重要環(huán)節(jié)。
3. "技術創(chuàng)新的載體："

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在臺州，有家專業(yè)做圓錐滾子軸承的企業(yè)，創(chuàng)辦于1994年，至今已有20多年歷史。經(jīng)過20多年的勵精圖治和精心打造，“RL”品牌軸承在國內(nèi)外享有良好的品牌形象和“品質卓越，運轉無憂”的市場口碑，產(chǎn)品遠銷歐美等十幾個工業(yè)發(fā)達國家。那么，該企業(yè)掌舵人蔡正力是怎樣做到的呢？記者走進浙江精力軸承科技有限公司，熱情洋溢的蔡正力，謙虛地講述了他的成長和發(fā)展背后的故事。

吃盡苦頭創(chuàng)大業(yè)

蔡正力家兄弟姐妹眾多，剛剛高中畢業(yè)，他便走向社會，和眾多有志青年一樣謀生，在社會里摸爬滾打。他回憶道：“我買過一輛自行車，專門帶人到路橋，每天掙個三五元錢，補貼家用；也曾到校辦工廠里當學徒、做電焊工?！?/p>

人們常說：“快車工，慢鉗工，不要臉的是焊工。”盡管火花刺眼、工資微薄，蔡正力依然堅持不懈，終成一把好手。這種吃苦耐勞的精神為他今后創(chuàng)業(yè)辦一家鋼木家具廠，積累了堅實的精神財富，很快地掘得了人生的第一桶金。

在前進的路上，蔡正力的追求永不停止。手里干著產(chǎn)品，心里也在不斷思索新的行業(yè)和產(chǎn)品。有一次，在杭州跑市場的過程中，他偶然接觸到在蕭山做軸承的客戶，聽說干這行有前途，于是毫不猶豫地選擇加入。蔡正力從客戶那里拿了圖紙，日夜反復琢磨，又買了幾臺儀表加工設備，自己動手干。餓了，吃口干糧；困了就在機床邊上打盹，以最快的速度和時間趕出了樣品，贏得客戶的信任和好評。從此，訂單便源源不斷地多了起來，直到一幢3000多萬元的工廠大樓最終建立在104國道邊時，該企業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模、產(chǎn)銷兩旺，歷年被街道評為先進企業(yè)，2014年被授予國家級“高新技術企業(yè)”。

科技創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展

近年來，該企業(yè)在蔡正力的帶領下不斷推動轉型升級，用“自動連線”替代單機，用“智能制造”替代“傳統(tǒng)制造”；積極將科技成果轉化為生產(chǎn)力，不斷打造新的經(jīng)濟增長點，用科技創(chuàng)新助力企業(yè)迅猛發(fā)展。

在2017年度中國機械工業(yè)科學技術獎頒獎大會上，浙江精力軸承科技有限公司榮獲“非對稱軸承套圈精密高效冷擠壓成形技術及應用”二等獎，“軸承套圈專用雙主軸加工設備”三等獎兩項獎勵。消息傳來，激動人心，極大地鼓舞了該企業(yè)員工們自主研發(fā)的激情。

“圓錐套圈冷擠壓技術”居國家領先水平，從創(chuàng)業(yè)至今一直秉承和重視產(chǎn)學研合作，先后與浙江工業(yè)大學、河南科技大學等高校建立了密切廣泛的合作，共同致力于軸承技術及裝備的開發(fā)，取得了多項國家專利和一系列科技成果，自主知識產(chǎn)權資源眾多。經(jīng)冷擠壓技術生產(chǎn)出的產(chǎn)品，經(jīng)過機械工業(yè)軸承產(chǎn)品質量檢測中心（杭州）檢測實驗1300小時強化壽命試驗未失效，試驗運行時間達13倍L10，居世界領先水平。這有力地推動了軸承行業(yè)的變革，也與蔡正力的積極創(chuàng)新意識是密不可分的。

“我就是一位家長”

“在公司，我就是一位家長。”蔡正力說。他是這樣說的，更是這樣做的。員工生病時，他會親自走到宿舍間送去藥湯，噓寒問暖。有一次，在得知一位老員工得了白血病時，拿出上萬元現(xiàn)金和慰問品到醫(yī)院看望，坐在病床前與員工噓寒問暖。多年來，他更是不惜重金，不斷地改造員工宿舍，改善居住條件。為的是讓員工在企業(yè)住得舒心，增強員工在企業(yè)的歸屬感。

“走在公司里，看到的都是跟著我干了20多年的老員工，他們一路走來也是非常不容易?！辈陶尤莸卣f道。

同時，蔡正力也有著心細如發(fā)的秉性，當公司有遠道而來的客人時，他會親自到市場上挑選海鮮、購買時令蔬菜，聘請五星級大廚，在公司食堂烹飪，讓客人吃得放心、開心。

他堅持不斷地學習，引進先進的企業(yè)經(jīng)營理念，把優(yōu)秀的骨干派出去脫產(chǎn)學習，努力提高企業(yè)管理水平。

雖然是公司的董事長，蔡正力堅持在第一線跑客戶、跑市場，以敏銳的眼光，撲捉信息，把握商機。他敬業(yè)守時，早上四五時已開車出發(fā)，當客戶8時上班的時候，他已經(jīng)到了客戶的辦公室，當天辦好事情，又及時返回。

不馳于空想，不鶩于虛聲。務實奮進的蔡正力，如今正帶領著全體員工，以工匠精神為依托，以振興軸承發(fā)展為己任，做強做大軸承，不斷地滿足客戶的需求，向社會提供精品。