勞動部颱風(fēng)假規(guī)定是什么？一有颱風(fēng)動態(tài)最熱搜的就是颱風(fēng)假，關(guān)于颱風(fēng)假發(fā)布規(guī)定、颱風(fēng)假勞基法規(guī)定是什么？颱風(fēng)假是無薪假嗎？颱風(fēng)假員工可以拒絕上班嗎？颱風(fēng)假要看居住地還是上班地？停班停課標(biāo)準是什么、停班停課查詢哪里最正確？以下整理颱風(fēng)假所有資訊。

颱風(fēng)假規(guī)定

颱風(fēng)假規(guī)定是依照《天然災(zāi)害停止辦公及上課作業(yè)辦法》第四條：當(dāng)風(fēng)災(zāi)已達下列基準之一者，得發(fā)布停止上班及上課，包括：（1）颱風(fēng)暴風(fēng)半徑四小時內(nèi)可能經(jīng)過之地區(qū)，其平均風(fēng)力可達七級以上或陣風(fēng)可達十級以上時。（2）降雨量達停止上班上課雨量參考基準，且已致災(zāi)或有致災(zāi)之虞時。（3）風(fēng)力或降雨量雖未達停班停課基準，但受地形、雨量影響通行、上班上課安全或有致災(zāi)之虞時。

停班停課標(biāo)準

其中停止上班上課雨量的參考基準，大多數(shù)縣市為不分山區(qū)或平地，未來24小時累積雨量預(yù)測達350毫米，部分縣市山區(qū)及連江縣則是達200毫米就達到停止上班上課的雨量參考基準。

颱風(fēng)假發(fā)布哪里看？

颱風(fēng)假發(fā)布哪里看最準確？颱風(fēng)假發(fā)布會在行政院人事行政總處全球資訊網(wǎng)發(fā)布，所以是最正確的訊息。行政院人事行政總處全球資訊網(wǎng)網(wǎng)址 https://www.dgpa.gov.tw/typh/daily/nds.html

颱風(fēng)假發(fā)布時間

颱風(fēng)假發(fā)布時間其實也有法規(guī)規(guī)定，根據(jù)，全日或上午半日停止上班及上課時：應(yīng)于前一日晚間七時至十時前發(fā)布，但如果原本沒有放颱風(fēng)假，但晚上零時后風(fēng)雨增強達停班停課參考基準時，通報權(quán)責(zé)機關(guān)應(yīng)于當(dāng)天上午四時三十分前發(fā)布。如果是下午半天或晚上停班停課，應(yīng)于當(dāng)日上午十時三十分前發(fā)布。

颱風(fēng)假英文

許多人好奇颱風(fēng)假的英文怎么說，颱風(fēng)假定義其實不是假期，而是勞工因天然災(zāi)害可以免于出勤。也因此颱風(fēng)假的英文通常會說是Typhoon day-off，或是Typhoon leave，而不說是Typhoon holiday。

颱風(fēng)假勞基法？

勞動部颱風(fēng)假規(guī)定，颱風(fēng)假勞基法適用的是。如果已經(jīng)發(fā)布颱風(fēng)假，勞工因此沒有出勤；或雖然沒有停班停課，但因為颱風(fēng)阻塞交通導(dǎo)致勞工遲到或未能出勤；雇主都不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發(fā)全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

如果事業(yè)單位或雇主未參照該要點辦理，違反《勞動基準法》之工資、工時等相關(guān)規(guī)定，可依《勞動基準法》處以新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。

颱風(fēng)假看居住地或工作地？

如果工作地已經(jīng)放颱風(fēng)假，那當(dāng)然就不用上班。但如果工作地沒有放颱風(fēng)假，但是居住地有放颱風(fēng)假怎么辦呢？颱風(fēng)假跨縣市上下班的勞工，依照，只要是有放颱風(fēng)假，就可以不用上班。

颱風(fēng)假薪水？

颱風(fēng)假是無薪假嗎？颱風(fēng)假不上班，依照勞動部法規(guī)：，但如果颱風(fēng)假要上班的話，也就是必須先說好颱風(fēng)假也得上班，而且颱風(fēng)假上班薪水怎么算？法規(guī)中指出：也就是說，颱風(fēng)假上班的話，薪水應(yīng)該要增加，甚至提供交通費用。

颱風(fēng)假上下班工傷

如果颱風(fēng)天雇主要求勞工出勤，勞工在上下班途中發(fā)生職業(yè)災(zāi)害，造成傷害、疾病或殘廢，雇主須依照《勞動基準法》第59條規(guī)定給付職災(zāi)補償費用。勞工治療、休養(yǎng)期間也應(yīng)給予公傷病假。