開設(shè)一家品牌童裝折扣店是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)遇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。以下是一些開設(shè)品牌童裝折扣店的必要條件和步驟:
### 條件:
1. "市場(chǎng)調(diào)研":
- 調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求、消費(fèi)習(xí)慣和購買力。
- 分析競爭對(duì)手,了解他們的經(jīng)營策略、產(chǎn)品種類和價(jià)格。
2. "資金準(zhǔn)備":
- 確定初始投資金額,包括租金、裝修、庫存、設(shè)備和運(yùn)營資金等。
3. "選址":
- 選擇人流量大、交通便利、周邊有幼兒園或小學(xué)等兒童集中區(qū)域的地點(diǎn)。
4. "貨源":
- 尋找可靠的童裝品牌供應(yīng)商,建立穩(wěn)定的供貨渠道。
- 了解不同品牌的折扣政策和庫存情況。
5. "法律手續(xù)":
- 完成公司注冊(cè)、辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)法律手續(xù)。
- 確保符合國家關(guān)于童裝行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
6. "團(tuán)隊(duì)建設(shè)":
- 招聘有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和銷售人員。
- 培訓(xùn)員工,確保他們了解品牌童裝的特點(diǎn)和銷售技巧。
### 步驟:
1. "市場(chǎng)調(diào)研":
- 通過問卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式,了解目標(biāo)客戶群體。
- 分析競爭對(duì)手,尋找市場(chǎng)空缺和潛在機(jī)會(huì)。
2. "制定商業(yè)計(jì)劃":
- 明確目標(biāo)市場(chǎng)、經(jīng)營理念、營銷策略等。
相關(guān)內(nèi)容:
對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的服裝人來說開新店自然是不在話下,一切都在掌握中,但對(duì)于新手來說就不一樣了,開童裝店需要什么東西,有哪些必備的條件?

一、貨源
現(xiàn)在是供大于求的時(shí)代,什么風(fēng)格的貨源都有,貨源太多換個(gè)角度看就是沒有貨源,因?yàn)樵诖_定貨源之前,需要明確以下幾點(diǎn):
1、客群定位:打算賣給誰?什么樣的風(fēng)格、什么場(chǎng)合穿著?
2、價(jià)格:要確定產(chǎn)品的價(jià)格區(qū)間,30-100 or 100-300也是決定了貨源的不一樣;
3、組貨:可選擇的貨品種類很多,但如何將貨品組織的有系列感,按照風(fēng)格進(jìn)行波段的劃分,需要非常專業(yè)的組貨能力;
二、商圈
現(xiàn)在不是一個(gè)‘酒香不怕巷子深’的年代,商圈非常重要,選對(duì)了商圈,生意就成功一半了。
1.競品分布:客群定位之后,就要確定相應(yīng)的競品店鋪有哪些?銷售怎樣?等等,一般情況,客群相同的店鋪會(huì)開在一起就會(huì)相愛相殺了。有競爭才會(huì)有動(dòng)力,競爭力比較強(qiáng)的地方,也是消費(fèi)者最喜歡的。有競爭就會(huì)有更細(xì)微的差異性,這也是千禧一代消費(fèi)者最想要追求的差異性。
2.商圈定位:消費(fèi)人群確定后,就要去考慮店鋪的地理位置和所在的商圈環(huán)境.一個(gè)店鋪是否能未來能發(fā)展的好,選擇商圈環(huán)境就是成功的關(guān)鍵。不同商圈的房租也是不一樣的,這是對(duì)未來貨品定價(jià)和店鋪裝修風(fēng)格起了決定性的因素。像是北京三里屯商圈,一個(gè)時(shí)尚潮流的集聚地;國貿(mào)就是高端的商務(wù)型商圈;金寶街就高精尖的奢侈品商圈。所以不同的商務(wù)就會(huì)帶來不同的貨品結(jié)構(gòu)和店鋪形象,還會(huì)影店鋪后期的人員管理和服務(wù)管理等等問題。

三、視覺服務(wù)
目標(biāo)定位和商圈都已經(jīng)確定好以后,那么店鋪的視覺營銷就是決定你的消費(fèi)者是否進(jìn)店的重要因素,所以要運(yùn)用新思維的視覺營銷思路去吸引你的顧客群,并能刺激他們的沖動(dòng)消費(fèi)。
四、店鋪運(yùn)營
開一家童裝店已經(jīng)很不容易了,經(jīng)營更是不易啊,需要貨品管理、陳列管理、人員管理、后期等等管理。真正運(yùn)營的店鋪一定是具有運(yùn)營思路和頭腦的。
1.店鋪管理一個(gè)店鋪想要長期發(fā)展下去,那么作為運(yùn)營者需要建立完整的店鋪管理機(jī)制,有完善的貨品庫存系統(tǒng),有優(yōu)秀的部門執(zhí)行者,有生意人的成本控制的思路,有年度預(yù)算發(fā)展計(jì)劃。這些都是關(guān)系著店鋪的未來發(fā)展。
2.人員管理
好的店長和店員是可以很穩(wěn)步的帶領(lǐng)整個(gè)店鋪往前走的,但作為店鋪的核心人員,她們也需要?dú)w屬感,有學(xué)習(xí)的需求,所以不能一味的讓店員付出,要給店員家的溫暖,要給她們可以晉升的空間和學(xué)習(xí)的時(shí)間,有合理的獎(jiǎng)懲制度和工作制度,還可以有設(shè)立比較有彈性的競爭機(jī)制,這樣才能很健康又能維護(hù)好店員的心里情緒。
以上就是經(jīng)營一家童裝店需要的步驟,希望對(duì)創(chuàng)業(yè)者有幫助哦!