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吳子劍,深耕品牌管理體系,助推企業(yè)邁向快速增長(zhǎng)新篇章

相關(guān)閱讀延伸:吳子劍:構(gòu)建品牌管理體系,助力企業(yè)快速增長(zhǎng)

本文根據(jù)深圳市質(zhì)量協(xié)會(huì)主辦的“第三期品牌高質(zhì)量發(fā)展”沙龍,特聘專家吳子劍先生分享的《品牌管理體系》演講內(nèi)容整理而成。

中國(guó)十大品牌策劃人-吳子劍

如果你的企業(yè)做了許多努力,投入了很多財(cái)力物力仍找不到新的突破點(diǎn)與增長(zhǎng)策略,發(fā)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)發(fā)展陷入增長(zhǎng)乏力的狀態(tài),如品牌知名度低、銷量上不去、利潤(rùn)上不去等等。一旦企業(yè)發(fā)展的過程中出現(xiàn)這些類似的問題,說明你需要告別碎片化的品牌建設(shè),重新思考品牌的管理體系的搭建,來獲取驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)的飛輪,讓企業(yè)重回快速發(fā)展軌道。

品牌管理體系最終的落腳點(diǎn)是為了實(shí)現(xiàn)品牌資產(chǎn)的沉淀,因?yàn)槠放剖瞧髽I(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)的唯一成果。就像可口可樂第二任董事長(zhǎng)羅伯特·伍德魯夫所講的:即使一把火把可口可樂公司燒得分文不剩。僅憑“可口可樂”這一超級(jí)品牌,即可以在幾個(gè)月內(nèi)重新建廠投產(chǎn),獲得新的發(fā)展。

要建立一套完善的品牌管理體系,你要了解品牌是什么,品牌的作用是什么,品牌管理是什么?

01、品牌是什么?

許多企業(yè)在發(fā)展過程中,容易陷入一個(gè)誤區(qū)“消費(fèi)者買的是產(chǎn)品,所以產(chǎn)品上的商標(biāo)就是品牌”。但實(shí)際上,品牌并不是產(chǎn)品的商標(biāo),品牌是一種區(qū)隔,是一個(gè)烙印,是企業(yè)需要注冊(cè)和烙印到顧客心智當(dāng)中的顧客認(rèn)知的總和。

△圖:品牌的定義

舉個(gè)例子,大家都知道奇異果,卻不知道它源自中國(guó)的獼猴桃,在一百多年前由一個(gè)新西蘭女教師從中國(guó)帶到新西蘭培育,之后當(dāng)?shù)厮桃孕挛魈m國(guó)鳥的名字為其命名,成為如今的“奇異果(Kiwifruit)”。隨著奇異果市場(chǎng)的迅速擴(kuò)張,意大利也開始種植并培育這一水果,導(dǎo)致整個(gè)奇異果行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,甚至引發(fā)了價(jià)格戰(zhàn)。

為了脫離價(jià)格戰(zhàn),新西蘭政府打造了一個(gè)區(qū)域公用品牌“Zespri佳沛”,以“高端高品質(zhì)的健康水果”定位進(jìn)行品牌化管理,大力開展植物新品種保護(hù)以及打擊假冒偽劣產(chǎn)品的工作?;谄放乒芾響?zhàn)略,佳沛銷售市場(chǎng)遍及全球54個(gè)國(guó)家和地區(qū),占全球奇異果市場(chǎng)總銷的30%,并且中國(guó)已成為佳沛奇異果在全球增速最快的市場(chǎng)之一。

△圖:佳沛廣告宣傳圖

仔細(xì)思考一下,中國(guó)是獼猴桃的原產(chǎn)地,為什么全球消費(fèi)者會(huì)選擇和信任新西蘭佳沛?很顯然,這就是品牌的作用,因?yàn)閷?duì)佳沛品牌的認(rèn)知,才讓消費(fèi)者做出了選擇。

因此,消費(fèi)者購(gòu)買的是品牌,而不是產(chǎn)品。

無論你是國(guó)家品牌、城市品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌還是個(gè)人品牌,都需要明確“你的品牌的區(qū)隔和烙印是什么?”,并以此建立起品牌的獨(dú)特認(rèn)知,占領(lǐng)顧客心智。

02、品牌的作用是什么?

品牌是企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)的唯一成果。對(duì)企業(yè)來說,品牌具有出品識(shí)別的記號(hào)、表達(dá)差異的利器、產(chǎn)品質(zhì)量的承諾、口碑傳播的載體、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的壁壘、財(cái)務(wù)回報(bào)的來源以及凝聚團(tuán)隊(duì)的基石的作用。

△圖:品牌的作用

例如,企業(yè)也可以通過產(chǎn)品質(zhì)量的承諾,來贏得消費(fèi)者的信任及體驗(yàn),并實(shí)現(xiàn)有效管理。這也是品牌管理體系最重要的兩點(diǎn):一個(gè)是作出承諾,一個(gè)是管理體驗(yàn)者。

承諾>體驗(yàn),這是一個(gè)夸大的品牌。

承諾<體驗(yàn),產(chǎn)品體驗(yàn)很好,東西賣不出去,這是過于謙虛的品牌。

承諾=體驗(yàn),做出承諾,同時(shí)管理消費(fèi)者的體驗(yàn),才是最好的品牌

當(dāng)一個(gè)品牌通過一套成熟、系統(tǒng)化的管理運(yùn)作,逐步成長(zhǎng)為所屬領(lǐng)域的超級(jí)品牌,它的力量將是巨大的,包括帶來更高的產(chǎn)品溢價(jià)、更好的市場(chǎng)業(yè)績(jī)、更多的股東回報(bào)、更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)能力

△圖:王老吉廣告宣傳畫面

王老吉便是一個(gè)典型的例子,廣藥集團(tuán)在成功回收王老吉涼茶品牌經(jīng)營(yíng)權(quán)后,迅速成立了專注于大健康領(lǐng)域的新公司。這家新公司雖然掌握了王老吉這一知名品牌,但在生產(chǎn)、渠道建設(shè)及銷售運(yùn)營(yíng)方面均需從零做起。初創(chuàng)之際,企業(yè)面臨市場(chǎng)高度同質(zhì)化、外部競(jìng)爭(zhēng)激烈的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),于是開始分階段建立以品牌戰(zhàn)略為主的品牌部。

  • 第一階段:建立以營(yíng)銷支持為主體的品牌部,輔以一定的傳播推廣職能;
  • 第二階段:建立以產(chǎn)品管理為主體的品牌部,并增強(qiáng)品牌傳播與推廣的職能;
  • 第三階段:建立以品牌戰(zhàn)略為主體的品牌部,從而覆蓋品牌管理的全部職能。

通過這三個(gè)階段的品牌管理體系的搭建,在2017年銷量成功超越競(jìng)品成為涼茶市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌。當(dāng)然,品牌的作用不是僅限于企業(yè),它是雙向的,對(duì)消費(fèi)者也有作用。包括識(shí)別產(chǎn)品來源、減少風(fēng)險(xiǎn)(功能/身體/財(cái)務(wù)/社交/時(shí)間/心理)、降低決策成本、質(zhì)量的信號(hào)、象征的意義以及自我的表達(dá)的作用。

03、品牌管理是什么?

做品牌最重要的一點(diǎn),就是品牌管理。品牌管理是一個(gè)系統(tǒng)化的過程,是通過綜合企業(yè)資源和策略,提升品牌的知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和盈利能力的提升。

品牌要做好品牌管理,首先要有一個(gè)品牌管理組織架構(gòu),這個(gè)組織架構(gòu)決定了你的品牌策劃,分為以下四種模式:

  • 創(chuàng)始人負(fù)責(zé)制:創(chuàng)始人驅(qū)動(dòng)的品牌管理制度
  • 職能部門負(fù)責(zé)制:品牌管理工作由各個(gè)職能部門分擔(dān)
  • 品牌經(jīng)理制:全權(quán)負(fù)責(zé)品牌開發(fā)、產(chǎn)品銷售、利潤(rùn)
  • 品牌管理委員會(huì):首席品牌官+品牌管理委員會(huì)

△圖:品牌管理四階段

其次,品牌管理必須依托于系統(tǒng)且成熟的管理體系才能有效開展,超級(jí)品牌戰(zhàn)略專家吳子劍,以25年品牌實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),將品牌管理歸納總結(jié)為四個(gè)階段,分別為制定品牌戰(zhàn)略、強(qiáng)化品牌營(yíng)銷、評(píng)估品牌績(jī)效、提升品牌資產(chǎn)。

階段一

制定品牌戰(zhàn)略


沒有品牌戰(zhàn)略引領(lǐng),品牌管理往往會(huì)陷入盲目與無序的困境。而制定品牌戰(zhàn)略,至少需要包含“超級(jí)夢(mèng)想、超級(jí)定位、超級(jí)圖騰、超級(jí)口號(hào)”四個(gè)體系。

△圖:制定品牌戰(zhàn)略四個(gè)體系

  • 超級(jí)夢(mèng)想:品牌信念體系

每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有一個(gè)超級(jí)夢(mèng)想,以超級(jí)品牌服務(wù)過的燕之屋為例,燕之屋能取得如此成就,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè),正是因?yàn)閳?jiān)持“一碗好燕窩 滋養(yǎng)天下人”的超級(jí)夢(mèng)想。從1997年燕之屋創(chuàng)立至今,燕之屋一直堅(jiān)持“一碗好燕窩,滋養(yǎng)天下人”,在這20余年的漫長(zhǎng)時(shí)間里,是這份夢(mèng)想驅(qū)使著品牌增長(zhǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、員工凝聚、消費(fèi)者信賴。

△圖:燕之屋超級(jí)品牌金字塔

  • 超級(jí)定位:戰(zhàn)略定位體系

品牌的發(fā)展會(huì)受到環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)因素的影響,面對(duì)環(huán)境的變化與激烈的競(jìng)爭(zhēng),品牌必須迅速反應(yīng)及時(shí)做出戰(zhàn)略定位調(diào)整,脫離行業(yè)內(nèi)卷,實(shí)現(xiàn)品牌進(jìn)化。品牌戰(zhàn)略定位體系往往有四個(gè)方向:新品類、新迭代、新特性、新場(chǎng)景。

△圖:品牌進(jìn)化四個(gè)路徑

1、新特性

品牌特性,是對(duì)品牌做出定義并可將其與其他品牌進(jìn)行區(qū)分的最知名的特性。以超級(jí)品牌服務(wù)過的晨光供港壹號(hào)為例,“供港”標(biāo)準(zhǔn)在人們的心中有一種食品安全保障、監(jiān)管力度嚴(yán)格的印象,也就是產(chǎn)品的品質(zhì)會(huì)更高。供港壹號(hào)將“供港”作為品牌的特性,形成獨(dú)特的品牌優(yōu)勢(shì),最終在高端鮮奶市場(chǎng)大獲成功,市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先。

△圖:供港壹號(hào)產(chǎn)品圖

2、新品類

品類,不是商品類別,而是消費(fèi)者需求的基本單位。鮮燉燕窩,因?yàn)榭旌王r而受歡迎,但也存在一個(gè)小小的客觀因素,就是不夠便攜,需要冷藏?;谶@些痛點(diǎn),燕之屋推出新品類——鮮泡燕窩。燕之屋鮮泡燕窩當(dāng)時(shí)是業(yè)內(nèi)唯一一款“一盞成型”的鮮泡燕窩。

△圖:燕之屋廣告宣傳圖

3、新場(chǎng)景

場(chǎng)景,是在合適的時(shí)間和地點(diǎn),滿足用戶的需求。馬應(yīng)龍被大家所熟知是因?yàn)槠煜碌闹摊徃?,而現(xiàn)在去到馬應(yīng)龍的旗艦店你會(huì)發(fā)現(xiàn),他們主推的產(chǎn)品變成了眼霜。最初是因?yàn)橛行┫M(fèi)者發(fā)現(xiàn)將痔瘡膏涂在眼部第二天可以有效地緩解熬夜拍戲帶來的眼部問題,久而久之當(dāng)越來越多的人發(fā)現(xiàn)馬應(yīng)龍的這一用途之后,品牌商干脆趁熱打鐵,用同樣的配方研發(fā)出了專門用于眼部的眼霜,將用于治療病人“難言之隱”的良藥變成了緩解黑眼圈的眼霜。

△圖:馬應(yīng)龍眼霜

4、新迭代

品牌的迭代是為了順應(yīng)消費(fèi)升級(jí)的步驟,跟上消費(fèi)者變化的需求。冠德石油在超級(jí)品牌的助力下,以消費(fèi)者為中心,用“新一代的品牌油站”對(duì)傳統(tǒng)加油站進(jìn)行迭代升級(jí),包含提出智慧更進(jìn)一步,打造了全國(guó)首家智慧加油站,讓加油站成為車主出行的智慧驛站,讓智慧支付貫穿油站的支付場(chǎng)景。提出耐力更進(jìn)一步,與世界500強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合研發(fā)專屬添加劑,推出“保護(hù)引擎、動(dòng)力強(qiáng)勁”的賽事級(jí)冠德五星燃油。因出色的性能表現(xiàn)成為CEC中國(guó)汽車耐力錦標(biāo)賽官方指定用油。

同時(shí),在非油業(yè)務(wù)上也是基于福利寵粉原則,顛覆傳統(tǒng)油站便利店模式。圍繞“寵粉”核心,提出“福利社”概念,通過提供高品質(zhì)、高價(jià)值、高福利的商品來寵愛粉絲,成功打通用戶的購(gòu)物跟加油環(huán)節(jié)。

在“新一代的品牌油站”戰(zhàn)略長(zhǎng)期助力下,冠德石油已成為行業(yè)的創(chuàng)新標(biāo)桿,實(shí)現(xiàn)品牌的持續(xù)增長(zhǎng)。

△圖:冠德石油福利社

  • 超級(jí)口號(hào):品牌承諾體系

超級(jí)夢(mèng)想和超級(jí)定位是一個(gè)企業(yè)的信念與內(nèi)在精神,而超級(jí)口號(hào),就是在這兩者的基礎(chǔ)上,憑借簡(jiǎn)短的文案,將品牌信息、承諾快速傳給用戶,并與之溝通的聲音。吳子劍先生提出,超級(jí)口號(hào)的提煉要符合四個(gè)原則,即ABCD法則,或展現(xiàn)品牌優(yōu)勢(shì)Advantages,或展現(xiàn)消費(fèi)利益Benefits,或展現(xiàn)使用場(chǎng)景Case,或展現(xiàn)品牌的理念Dream

△圖:超級(jí)口號(hào)的ABCD法則

在飼料行業(yè)陷入價(jià)格戰(zhàn)的怪圈、產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴(yán)重的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),與低品質(zhì)低價(jià)格的飼料對(duì)比,價(jià)格更貴的澳華飼料并不占市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),基于這樣的背景,超級(jí)品牌從“養(yǎng)殖戶關(guān)注實(shí)際不是低端低價(jià)格的商品,而是關(guān)注這個(gè)飼養(yǎng)能否讓我的魚少生病、早出塘、一年出塘數(shù)變多,賺更多的錢,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化”等更具性能價(jià)值的角度出發(fā),提出“澳華飼料,高端高效”的超級(jí)口號(hào),將高端高效的好飼料養(yǎng)殖出優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)產(chǎn)品的價(jià)值優(yōu)勢(shì)灌輸?shù)金B(yǎng)殖戶的心智中,幫助澳華在高端飼料領(lǐng)域闖出一片藍(lán)海。

以及在競(jìng)爭(zhēng)激烈、企業(yè)眾多的線纜行業(yè),超級(jí)品牌幫助金龍羽打造了“為家人選好線”的超級(jí)口號(hào),從用戶的角度出發(fā),提煉產(chǎn)品的核心價(jià)值,將優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者能感知的利益點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)以高端品類搶占消費(fèi)者心智。

那什么樣的口號(hào)才能算得上超級(jí)口號(hào)?吳子劍先生為大家總結(jié)了四檢定標(biāo)準(zhǔn):

△圖:超級(jí)口號(hào)的四個(gè)檢定

銷售用:是否便于一線銷售人員傳播?

對(duì)手怕:能不能讓品牌在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)?

受眾信:能否讓用戶信任你,并促進(jìn)購(gòu)買?

用戶傳:用戶會(huì)不會(huì)用這句口號(hào)分享?

符合這四個(gè)思維標(biāo)準(zhǔn)的超級(jí)口號(hào),能在消費(fèi)者心中成功留下了深深的烙印,只要看到品牌腦海便會(huì)浮現(xiàn)品牌的口號(hào),反過來看到口號(hào)第一反應(yīng)便是聯(lián)想到品牌,兩者之間高度的融合,最終一句話讓品牌深入人心。

  • 超級(jí)圖騰:品牌識(shí)別體系

吳子劍先生指出,在數(shù)智化時(shí)代下,品牌視覺傳達(dá)已經(jīng)發(fā)生了進(jìn)化。視覺之于品牌的意義,不再僅僅只是視覺層面的標(biāo)識(shí)展示,它已經(jīng)從一個(gè)標(biāo)識(shí)、符號(hào)進(jìn)化成為承載品牌精神意義的超級(jí)圖騰。

△圖:品牌視覺進(jìn)化過程

1976年,蘋果用手繪圖作為第一個(gè)標(biāo)志,設(shè)計(jì)靈感來自于牛頓在樹下進(jìn)行思考而發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律,但是很多人都沒記住。1977年重新設(shè)計(jì)一款彩虹色“被咬了一口的蘋果”作為標(biāo)識(shí)。在2013年蘋果標(biāo)識(shí)去掉高光、陰影等效果實(shí)現(xiàn)徹底扁平化,成為了大家印象最深刻的蘋果公司的超級(jí)圖騰。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)蘋果就很有前瞻性,它認(rèn)準(zhǔn)了受眾的心理趨勢(shì),不斷地做LOGO升級(jí),打造出“被咬了一口的蘋果”極簡(jiǎn)LOGO作為超級(jí)圖騰,讓人們一看到就能聯(lián)想到它的品牌。

當(dāng)然,超級(jí)圖騰的呈現(xiàn)形式不僅僅只局限于一個(gè)符號(hào),它可以是一個(gè)IP形象,可以是一種顏色,也可以是一個(gè)人物。但無論以那種形式呈現(xiàn),它都能讓品牌明顯區(qū)別于其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為品牌建立獨(dú)一無二的形象。

△圖:超級(jí)圖騰四大目標(biāo)

超級(jí)圖騰的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)快速識(shí)別,承載精神,激發(fā)行動(dòng)和占據(jù)消費(fèi)者心智。超級(jí)圖騰意味著品牌已經(jīng)深入消費(fèi)者心智,成為一種承載品牌精神的視覺烙印,同時(shí)還在潛移默化地影響消費(fèi)者決策,當(dāng)與競(jìng)品在市場(chǎng)中相遇時(shí),超級(jí)圖騰會(huì)成為人們消費(fèi)行為中的最優(yōu)選,是一種自帶高辨識(shí)度和流量轉(zhuǎn)化的無形資產(chǎn)。

結(jié)語

品牌管理是系統(tǒng)化過程,要有合理的組織架構(gòu),分為創(chuàng)始人負(fù)責(zé)制、職能部門負(fù)責(zé)制、品牌經(jīng)理制、品牌管理委員會(huì)四種模式。其中,制定品牌戰(zhàn)略依托四個(gè)階段開展,即制定品牌戰(zhàn)略、強(qiáng)化品牌營(yíng)銷、評(píng)估品牌績(jī)效、提升品牌資產(chǎn)。

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