是的，您說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。根據(jù)多家媒體報(bào)道，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)確實(shí)宣布將在2024年春節(jié)后退休，并轉(zhuǎn)為公司顧問(wèn)。
以下是一些關(guān)鍵信息：
"宣布時(shí)間:" 2024年1月4日，于東來(lái)在胖東來(lái)內(nèi)部信中宣布。 "退休時(shí)間:" 2024年春節(jié)后。 "新角色:" 退休后，于東來(lái)將轉(zhuǎn)為胖東來(lái)的顧問(wèn)。 "接班人:" 胖東來(lái)大區(qū)總經(jīng)理張文新將接任CEO，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)公司。 "于東來(lái)的愿景:" 于東來(lái)表示，他退休后依然關(guān)心胖東來(lái)，希望以顧問(wèn)的身份繼續(xù)為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，并培養(yǎng)年輕人才。
這一消息引起了廣泛關(guān)注，許多人對(duì)于東來(lái)的退休表示惋惜，但也對(duì)胖東來(lái)未來(lái)的發(fā)展表示期待。于東來(lái)以其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，將胖東來(lái)打造成了一個(gè)備受贊譽(yù)的企業(yè)，其退休也標(biāo)志著一個(gè)時(shí)代的結(jié)束。
總而言之，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)宣布年后退休并轉(zhuǎn)為顧問(wèn)，這一決定既是對(duì)他個(gè)人職業(yè)生涯的總結(jié)，也是對(duì)胖東來(lái)未來(lái)發(fā)展的一種布局。

相關(guān)閱讀延伸：胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)宣布年后退休，轉(zhuǎn)為顧問(wèn)

2月11日下午，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在社媒上官宣“即將退休”。

于東來(lái)在個(gè)人社交賬號(hào)上表示，六十歲了，為了科學(xué)先進(jìn)的發(fā)展模式，讓年輕人勇敢承擔(dān)使命，過(guò)年后正式退休，轉(zhuǎn)為顧問(wèn)，胖東來(lái)工作由胖東來(lái)決策委員會(huì)主持。

目前，于東來(lái)仍實(shí)控多家胖東來(lái)公司。

據(jù)天眼查任職信息顯示，于東來(lái)名下關(guān)聯(lián)4家企業(yè)，其中3家為存續(xù)狀態(tài)，包括許昌市胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)有限公司、許昌市胖東來(lái)超市有限公司等，于東來(lái)在上述企業(yè)中擔(dān)任法定代表人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等。通過(guò)直接或間接持股，于東來(lái)?yè)碛?9家存續(xù)企業(yè)的實(shí)際控制權(quán)，包括許昌市胖東來(lái)天使城商貿(mào)有限公司、許昌市胖東來(lái)時(shí)代百貨有限公司等。

據(jù)官網(wǎng)介紹，許昌市胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)有限公司是一家綜合型零售企業(yè)，創(chuàng)建于1995年3月，發(fā)展至今許昌、新鄉(xiāng)兩地共有13家門店，其中5家綜合型百貨商場(chǎng)、7家中型社區(qū)超市、1家服飾鞋業(yè)類專業(yè)門店，1家中央廚房，2家物流中心，并建立了自有品牌開發(fā)體系與線上銷售平臺(tái)。經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)涵蓋超市、百貨、電器、服飾、餐飲、醫(yī)藥、珠寶、茶葉、電影、電玩、圖書、眼鏡等。截至2025年1月員工人數(shù)約8300人，共安排就業(yè)人數(shù)約1.8萬(wàn)人。

近年來(lái)，中國(guó)零售行業(yè)的挑戰(zhàn)和困難全面顯現(xiàn)，國(guó)內(nèi)商超零售公司業(yè)績(jī)喜憂參半，而胖東來(lái)憑借品質(zhì)和服務(wù)贏得不少顧客。

胖東來(lái)超市因?qū)T工的關(guān)懷以及對(duì)顧客的貼心服務(wù)而出圈，被譽(yù)為“超市界的天花板”。不少業(yè)內(nèi)人士指出，胖東來(lái)的模式對(duì)零售行業(yè)后續(xù)發(fā)展起到了很好的借鑒作用。為了適應(yīng)零售市場(chǎng)的變化，去年以來(lái)，包括永輝超市（601933.SH）、中百集團(tuán)（000759.SZ）以及步步高（002251.SZ）等多家上市公司主動(dòng)向同行胖東來(lái)學(xué)習(xí)，積極轉(zhuǎn)型、調(diào)改。資本市場(chǎng)也因看好“胖東來(lái)模式”，推動(dòng)上述“胖東來(lái)概念股”多次漲停。

就業(yè)績(jī)來(lái)看，今年年初胖東來(lái)集團(tuán)公布的銷量數(shù)據(jù)顯示，2025年集團(tuán)合計(jì)銷售額超235.31億元，據(jù)計(jì)算同比增超四成。其中，超市業(yè)態(tài)銷售額達(dá)到126.43億元，珠寶業(yè)態(tài)銷售額達(dá)到24.51億元，茶葉全年銷量為10.63億元。2024年，胖東來(lái)全年銷售數(shù)據(jù)為170億元，納稅金額6億多元，利潤(rùn)8億多元，員工平均月收入9000元。

去年10月，于東來(lái)在個(gè)人賬號(hào)分享在2025中國(guó)超市調(diào)改大會(huì)上的演講內(nèi)容。于東來(lái)提及，做企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任，不是只滿足自己家族的私利，不是為了體現(xiàn)自己的身價(jià)，而是要落實(shí)到員工的幸福上。企業(yè)不要去做盲目的擴(kuò)張，并透露，胖東來(lái)目前沒(méi)有貸款，賬上有41億元資金。

何為企業(yè)家？企業(yè)家要具備什么樣的素養(yǎng)、品格和專業(yè)水準(zhǔn)？在2024年的一場(chǎng)直播中，于東來(lái)曾指出，做一個(gè)快樂(lè)的企業(yè)家，要樂(lè)在其中，瀟灑、浪漫、富有熱情，還要懂得成就他人，這樣帶出來(lái)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)不是員工，都是將軍、都是領(lǐng)袖、都是天使。于東來(lái)還指出，胖東來(lái)希望培養(yǎng)員工有美麗的心靈，有輕松的生活狀態(tài)，懂得不是為了生存而努力，而是為了享受美好的生命，同時(shí)企業(yè)也應(yīng)該給到員工合理的回報(bào)，才能更健康地運(yùn)行。

從商超行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)1月底發(fā)布的2025年中國(guó)連鎖超市發(fā)展情況顯示，2025年連鎖超市整體經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)穩(wěn)中有升、分化明顯的特征，銷售總額同比增長(zhǎng)的企業(yè)占比從上年的38%提升至50%,下降的企業(yè)占比從上年的57%收窄至42%。凈利增長(zhǎng)的企業(yè)占比為46%，增長(zhǎng)更多來(lái)自存量門店優(yōu)化而非擴(kuò)張。可比門店中，標(biāo)準(zhǔn)超市和社區(qū)超市表現(xiàn)優(yōu)于大型超市；超過(guò)一半的超市門店來(lái)客數(shù)增長(zhǎng)，線上業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，72%的企業(yè)線上銷售同比提升。81%的企業(yè)實(shí)施門店調(diào)改，調(diào)改更多關(guān)注顧客體驗(yàn)和客流，其中，烘焙品類在提升到店頻次、承接即時(shí)消費(fèi)和強(qiáng)化門店形象方面作用明顯。

協(xié)會(huì)報(bào)告還指出，2026年企業(yè)戰(zhàn)略方面以穩(wěn)中求進(jìn)為主，超半數(shù)通過(guò)設(shè)施升級(jí)、區(qū)域深耕或跨區(qū)域擴(kuò)張推進(jìn)發(fā)展，約兩成采取收縮優(yōu)化；渠道優(yōu)化方面，重點(diǎn)舉措集中在商品與渠道效率提升、線上線下融合及門店與組織系統(tǒng)升級(jí)；商品結(jié)構(gòu)與品牌管理方面，自有品牌銷售占比持續(xù)上升，商品更新積極推進(jìn)；人力資源管理方面，趨向精細(xì)化管理，人效提升顯著,薪酬福利穩(wěn)中有升?？傮w來(lái)看，行業(yè)正從“規(guī)模導(dǎo)向”向“質(zhì)量與效率導(dǎo)向”轉(zhuǎn)型，增長(zhǎng)基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，但全面回暖仍需時(shí)間。

澎湃新聞?dòng)浾?邵冰燕

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