這是一個(gè)非常精準(zhǔn)且具有洞察力的觀察。當(dāng)成熟且具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)帶（如廣東服裝產(chǎn)業(yè)帶、浙江小商品市場等）與SHEIN這樣的跨境電商巨頭相遇時(shí)，確實(shí)引發(fā)了深刻的化學(xué)反應(yīng)，加速了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，并重塑了區(qū)域人才格局。
我們可以從以下幾個(gè)維度來深入探討這個(gè)現(xiàn)象：
"1. 產(chǎn)業(yè)帶遇上SHEIN風(fēng)口：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存"
"機(jī)遇 (Opportunities):" "市場增量與效率提升:" SHEIN以其獨(dú)特的快時(shí)尚模式、強(qiáng)大的供應(yīng)鏈整合能力和極致性價(jià)比，打開了巨大的國際市場。對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，提供了直接觸達(dá)全球消費(fèi)者的“高速公路”，極大地拓展了銷售渠道和規(guī)模。 "數(shù)字化轉(zhuǎn)型催化劑:" 為了適應(yīng)SHEIN的數(shù)字化要求（如快速上新、數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策、柔性供應(yīng)鏈等），產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)的企業(yè)被迫加速自身的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。這包括從傳統(tǒng)生產(chǎn)向智能制造、從線下為主向線上線下融合轉(zhuǎn)變。 "供應(yīng)鏈升級(jí)壓力與動(dòng)力:" SHEIN對(duì)供應(yīng)鏈的反應(yīng)速度、成本控制和品質(zhì)管理提出了極高要求，倒逼產(chǎn)業(yè)帶進(jìn)行供應(yīng)鏈的優(yōu)化和升級(jí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群向更高效、更柔性的方向發(fā)展。 "品牌化探索機(jī)遇:" 雖然SHEIN主打工廠貨，但也帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)一部分有實(shí)力的企業(yè)開始思考如何從“制造”向“智造+創(chuàng)造

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來源：環(huán)球網(wǎng)

【環(huán)球網(wǎng)科技綜合報(bào)道】近年來，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn)與全球化布局不斷深入，我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)帶正積極借助跨境電商模式實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)與市場拓展。以服裝、玩具、家居等為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群，逐步從代工生產(chǎn)轉(zhuǎn)向柔性制造和品牌化出海，不僅重塑了國際競爭力，也為商業(yè)模式創(chuàng)新與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化注入了新動(dòng)力。

身處產(chǎn)業(yè)帶腹地的95后小伙劉陽果斷選擇緊跟趨勢，把目光投向了跨境電商這樣的外貿(mào)新業(yè)態(tài)。他深知國內(nèi)制造業(yè)有積累多年的深厚家底，放在國際市場上競爭優(yōu)勢依然非常明顯，尤其是在自己家鄉(xiāng)附近，生產(chǎn)、銷售、物流倉儲(chǔ)等資源近在咫尺，只消選準(zhǔn)合適的出海品類就有機(jī)會(huì)迅速打開市場局面。如果說有人創(chuàng)業(yè)是“一時(shí)興起”，有人是“預(yù)謀已久”，說起來劉陽創(chuàng)業(yè)的緣分是始于“學(xué)校分配”：幾年前剛剛進(jìn)入大學(xué)校門的他被分在學(xué)校新開設(shè)的“創(chuàng)業(yè)班”，不管是不是做老板的料，“開店才能拿學(xué)分”的壓力令他快人一步踏進(jìn)了跨境電商的門檻。

“在SHEIN上開店后銷路一下子打開了！從益智玩具到戶外玩具，第二個(gè)月就賣出了80多萬元?！?/p>

SHEIN網(wǎng)站上正在暢銷的爆款玩具產(chǎn)品

如今不僅劉陽注冊(cè)的公司正在擴(kuò)大招募更多“幫手”，以便好風(fēng)憑借力地進(jìn)軍更大的市場，還有不少出海企業(yè)都正面臨類似的“缺人”局面。

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐，如今從東南沿海到內(nèi)陸腹地，“做跨境”熱潮奔涌，大量品牌商、貿(mào)易商、制造型企業(yè)等積極布局出海，相關(guān)就業(yè)崗位持續(xù)釋放。據(jù)了解，在SHEIN等代表性的跨境電商帶動(dòng)下，就業(yè)市場也迎來新機(jī)遇。依托數(shù)字化柔性供應(yīng)鏈，SHEIN已直接帶動(dòng)數(shù)千家覆蓋產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并帶動(dòng)從原材料、到生產(chǎn)制造到倉儲(chǔ)物流等百萬人員就業(yè)，同時(shí)不斷持續(xù)深入全國數(shù)百個(gè)產(chǎn)業(yè)帶，幫助當(dāng)?shù)厣碳肄D(zhuǎn)型出海、拓產(chǎn)能、增銷售、招團(tuán)隊(duì)，SHEIN還與包含多所廣州院校在內(nèi)的全國20余所院校打通人才培養(yǎng)的“最后一公里”，與職業(yè)專業(yè)技能打通認(rèn)證體系——這些都舉措都顯著降低企業(yè)出海門檻并促進(jìn)相關(guān)人才培養(yǎng)，促進(jìn)更多國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營半徑從本土向全球延伸。

一場產(chǎn)業(yè)帶與跨境電商的深度結(jié)合，正在加速促成傳統(tǒng)經(jīng)營模式和人才就業(yè)結(jié)構(gòu)并行升級(jí)的良性循環(huán)。

海外訂單爆，國內(nèi)招人忙

跨境電商是與人工智能、新能源等同樣備受關(guān)注的新興領(lǐng)域。伴隨海外訂單的持續(xù)上升，跨境電商公司仍在大量招聘，熱門崗位更是長期空缺。

一家以歐洲、北美為主要市場、經(jīng)營男士牛仔褲、男士配件的廣州貿(mào)易商透露：“出海是我們堅(jiān)定的方向，為此公司現(xiàn)在最需要的是眼光獨(dú)到的選品師以及跨境運(yùn)營管理師，將國內(nèi)外供應(yīng)鏈和銷售資源等打通、理順，把產(chǎn)品送進(jìn)更多新市場?！?/p>

一家出海企業(yè)正在加緊生產(chǎn)海外零售訂單

通過瀏覽一些招聘網(wǎng)站后也發(fā)現(xiàn)，大量跨境電商運(yùn)營、信息流優(yōu)化、美工、配/理/撿/發(fā)貨等崗位都在急招，薪酬不菲，面向零經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)應(yīng)屆生也能開到7000-13000元的薪酬并提供培訓(xùn)，一些小語種運(yùn)營崗位薪資可達(dá)兩三萬元。

薪資水平即是市場價(jià)值的映射，而一些資深崗位往往還能獲得更高的溢價(jià)。據(jù)一家坐落于珠三角地區(qū)、海外年銷售額達(dá)6億元的跨境女裝企業(yè)負(fù)責(zé)人透露，該公司為高級(jí)選品師一崗開出了年薪百萬元以上的待遇，但這類人才依然“供不應(yīng)求”。

連虧2000萬的工廠做SHEIN后“翻盤”迎機(jī)遇

生意火熱的直觀體現(xiàn)，除了站在風(fēng)口上的跨境電商企業(yè)求賢若渴甚至開出百萬年薪依然難招人之外，放大到產(chǎn)業(yè)帶的一線工廠圈層中，則表現(xiàn)為越來越多傳統(tǒng)工廠通過直接經(jīng)營跨境店迎來二次增長，在經(jīng)歷了前期出海的小試牛刀后，不僅產(chǎn)線提質(zhì)擴(kuò)容，招工的步伐也邁得更大了。

比如在臨近廣州的惠州女鞋產(chǎn)業(yè)帶上，當(dāng)?shù)毓S最初只為國外的一些中高端品牌生產(chǎn)——其中一些至今仍可見于部分一線商場，但他們中的更多卻逐漸落后于市場潮流，失去消費(fèi)者喜愛。早在2022年，以傅麗娜為代表、曾重度依賴傳統(tǒng)外貿(mào)模式的鞋廠老板們就察覺到：風(fēng)向又要變了。

多款惠東女鞋產(chǎn)業(yè)帶制造的出口產(chǎn)品

“我們本地很多廠做鞋已經(jīng)有四十多年的積累，剛開始是很傳統(tǒng)的手工鞋和內(nèi)銷，后來是外貿(mào)加工，再后來有了國內(nèi)電商，發(fā)展到這兩年，周圍很多老板幾乎都在嘗試跨境電商了?！备蝶惸日f。2020年前后她曾因訂單壓貨，虧損1900多萬，2023年嘗試給國內(nèi)網(wǎng)紅直播供貨后又積壓了600多萬的庫存，直到2024年在SHEIN平臺(tái)上獨(dú)立開店，才看到曙光。

傅麗娜順應(yīng)海外市場對(duì)品質(zhì)以及合規(guī)的訴求，推出高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)新穎的高跟鞋產(chǎn)品，目前銷售額穩(wěn)定在每個(gè)月300萬元左右。

“最直觀的還是公司規(guī)模變大了，開SHEIN店之前公司員工只有100多位，開SHEIN店鋪后，我們又?jǐn)U招了100多人，公司內(nèi)各組分工更專業(yè)，還新設(shè)了視覺設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等新崗位?！闭粽羧丈系暮蒙猓粌H使傅麗娜從2000多平的舊場地搬進(jìn)了將近8000平米的新廠房，還向惠州當(dāng)?shù)氐暮芏嘀菩炀毠ず投娔X操作的年輕人伸出橄欖枝，如今公司更在探索制造高質(zhì)量新品所需的新材料、五金和包材，將身為一家“跨境電商鞋廠”帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步向上下游釋放。

傅麗娜開在 SHEIN上的品牌店鋪還獲得了平臺(tái)“時(shí)尚店鋪”的認(rèn)證，憑借亮麗的風(fēng)格和高品質(zhì)，開業(yè)沒多久就吸引超過5萬國際粉絲。在傅麗娜看來，相比純訂單模式的發(fā)展，走品牌化道路是穿越同質(zhì)化競爭和價(jià)格戰(zhàn)的不二選擇。對(duì)于大量傳統(tǒng)企業(yè)而言，跨境電商為其變革帶來契機(jī)：工廠終于能從“押注大貨”轉(zhuǎn)向“按需制造”和“品牌出?！保瑢?shí)現(xiàn)價(jià)值蛻變。

跨境電商成人才“新秀場”

其實(shí)，“出海潮”不僅席卷傳統(tǒng)外貿(mào)大省，許許多多下沉市場的當(dāng)?shù)鼐用褚步柚缇畴娚踢@一便捷渠道迎來許多新的就業(yè)選擇。

在SHEIN買手的幫助下，有創(chuàng)業(yè)者江誠決定切入寵物用品賽道把新店運(yùn)營了起來。不到一年時(shí)間這個(gè)小店斬獲了500萬元的銷售額，彼時(shí)大大小小的同鄉(xiāng)聊天群都變成了他獲取市場行情的窗口。江誠保守估計(jì)，目前已經(jīng)有1000多位同鄉(xiāng)陸陸續(xù)續(xù)在SHEIN上開了店，尤其今年以來，身邊不少一起出海的老板都在新招員工、擴(kuò)建倉庫，小鎮(zhèn)發(fā)展更顯活力。

無論是傅麗娜這樣的傳統(tǒng)企業(yè)主，還是劉陽、江城這類“后進(jìn)”創(chuàng)業(yè)者，皆因跨境電商接觸到廣闊的全球發(fā)展舞臺(tái)。據(jù)悉，SHEIN今年已接連組織了數(shù)十場產(chǎn)業(yè)帶線下活動(dòng)與百余場在線直播，幾乎場場都能吸引到大量傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)、國內(nèi)外貿(mào)商、工廠主趕來旁聽，為來自近400城的重點(diǎn)、新興、特色等多種類型產(chǎn)業(yè)帶企業(yè)提供了門對(duì)門的出海便利。

另據(jù)業(yè)內(nèi)估算，僅以服裝產(chǎn)業(yè)為主，SHEIN作為跨境龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)已實(shí)際帶動(dòng)國內(nèi)貿(mào)易出口、生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)物流、交通運(yùn)輸?shù)壬鷳B(tài)鏈一大批行業(yè)，以及百萬級(jí)上下游人員的就業(yè)發(fā)展。就在上個(gè)月，“SHEIN產(chǎn)教評(píng)共享實(shí)訓(xùn)基地”揭牌，作為廣東省產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈“鏈主”企業(yè)，SHEIN不但加大國內(nèi)供應(yīng)鏈數(shù)智化投入，也擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)人才的培訓(xùn)賦能機(jī)制，著力破解服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，面向院校和全行業(yè)構(gòu)建“培訓(xùn)－認(rèn)證－就業(yè)”的全鏈條人才培養(yǎng)體系，打通精準(zhǔn)育人“最后一公里”，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入“源頭活水”。

隨著全品類出海趨勢升溫，更刺激了國內(nèi)多個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)于多層次、多領(lǐng)域的人才需求——從基礎(chǔ)電商運(yùn)營、倉儲(chǔ)管理，延伸至高校畢業(yè)生、職業(yè)院校學(xué)生以及不同領(lǐng)域的制造業(yè)工人，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)帶人力資源配置進(jìn)入結(jié)構(gòu)性升級(jí)新階段。

跨境電商不再只是產(chǎn)業(yè)帶求發(fā)展的一條新航線，同時(shí)也在締造一片充滿機(jī)遇的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)新熱土”，為區(qū)域以及個(gè)體發(fā)展都帶來了融入全球經(jīng)濟(jì)的廣泛可能。（勃潺）