說起幸福國家,我們都會直接回答!先前我們造訪IKEA位于瑞典Älmhult(艾爾姆胡爾特)總部,除了一窺爬升至全球最大家俱零售商的歷程,更實際採訪員工、了解在瑞典與IKEA的種種福利,值得臺灣企業(yè)效仿與學(xué)習(xí)。
北歐國家名列《世界幸福報告》前茅
根據(jù)《2024世界幸福報告》(World Happiness Report)指出,北歐五國:芬蘭、丹麥、冰島、瑞典分別佔據(jù)榜單1~4名,芬蘭是連續(xù)7年蟬聯(lián)冠軍,而挪威則是位于第七名。這些國家以完善健全的社會福利體系,確保人人享受著平等的醫(yī)療、社會保障、受教育權(quán)與文化權(quán)利、失業(yè)救助,打造出令全球稱羨的幸福國度。
有薪育嬰假長達(dá)480天
在(IKEA Communications)工作4年的通路暨體驗主管Yvonne Li,說明在IKEA瑞典的工作時數(shù)為一週40小時,相對于先前在上海IKEA的工作環(huán)境來說相當(dāng)人性化,若家人或孩子臨時有問題需要照護(hù),都能得到主管及同事的支持。也享有瑞典國家的,會給付8成薪及補助每天180瑞典克朗,在小孩12歲前都能休完即可,而中間有180天(夫妻各90天)不能轉(zhuǎn)讓給配偶彼此使用,強調(diào)雙方要平等參與育兒環(huán)節(jié)。
不用打上下班卡的責(zé)任制工作
談及工作環(huán)境,她強調(diào)IKEA是責(zé)任制度,事情做完就好,大部分員工都,每個星期只需要到公司1~2天即可,員工們也沒有固定座位。另外分享最喜歡的企業(yè)文化,便是能與來自30多個國家的人一起工作、能從彼此不同的角度看法激發(fā)靈感與火花。
開放多元交流的企業(yè)文化
而在年末時,IKEA全球都會進(jìn)行,讓員工們能一一跟主管上司進(jìn)行談話,讓雙方有進(jìn)一步的了解。Yvonne Li強調(diào)在瑞典總部工作很幸福的一件事:能在17個部門中申請輪調(diào)、盡量嘗試不同工作內(nèi)容。另外辦公室更設(shè)置一間間,讓員工能享受獨處思考環(huán)境、兩個人的心靈探討或進(jìn)行遠(yuǎn)端會議。年假也優(yōu)于瑞典國家為30天,能一次連續(xù)休假4週,前往暖和的熱帶國家放鬆度假。
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