這句話“大連設計，引領服裝產業(yè)新成長”點明了大連在服裝產業(yè)中的定位和發(fā)展方向，即以設計為驅動力，推動整個產業(yè)的創(chuàng)新和升級。
我們可以從以下幾個方面來理解和解讀這句話：
1. "大連設計 (Dalian Design):" "核心資源:" 指大連擁有或正在著力培養(yǎng)的設計人才、設計理念、設計機構（如設計學院、設計工作室）、設計平臺等。 "能力體現(xiàn):" 包括原創(chuàng)能力、時尚敏感度、市場洞察力、技術應用能力等，能夠創(chuàng)造出符合時代潮流和市場需求的服裝產品。 "價值輸出:" 設計是服裝的靈魂，大連的設計能力是其參與市場競爭、提升產品附加值的關鍵。
2. "引領 (Leading the Way):" "行業(yè)標桿:" 意味著大連的設計不僅滿足市場需求，更能創(chuàng)造新的審美趨勢、引領新的消費風尚。 "創(chuàng)新驅動:" 體現(xiàn)設計是產業(yè)發(fā)展的第一動力，通過設計引領技術革新、模式創(chuàng)新和品牌建設。 "區(qū)域影響力:" 表明大連在設計領域具有領先地位，其設計理念和成果能夠影響甚至帶動全國乃至全球的相關產業(yè)。
3. "服裝產業(yè) (Apparel Industry):" "基礎載體:" 是大連設計發(fā)揮作用的領域和對象，包括生產制造、品牌運營、渠道銷售等各個環(huán)節(jié)。 "發(fā)展主體:" 指

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記者孫霞

就在本屆服博會的秀場里，設計師徐嘉帶著她創(chuàng)立的乙仙品牌亮相，再一次成為媒體記者們關注的焦點。閃耀著匠心、古典之美的一件件華服，讓業(yè)界迅速地記住了這個24歲的年輕設計師。

有人說，服裝加工出口占比超過六成的大連服裝產業(yè)，很難留住設計人才。但記者發(fā)現(xiàn)，通過服博會、時裝周這樣的平臺，大連服裝產業(yè)正在力圖讓更多年輕的本土設計力量獲得展示的機會并在此獲得成長。

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大連服裝產業(yè)設計人才難留？

三十多年來，大連服裝產業(yè)在襯衫、西裝、內衣等領域有著非常雄厚的加工能力。而相生相隨的是，服裝企業(yè)長期依托于來料加工和來樣制作，設計能力在此前二三十年間一直處于比較被弱化的狀態(tài)。進入2000年之后，大連本土的品牌企業(yè)才開始規(guī)?；砷L，但是“留人難”一直是大連服裝設計界的一道魔咒。多家服裝企業(yè)都曾經向記者表示，大連不少高校的服裝設計類專業(yè)大學生畢業(yè)之后，直接選擇到南方企業(yè)就業(yè)的大有人在，大連服裝設計界一直存在留人難的問題。比如，很多服裝院校畢業(yè)生愿意選擇去深圳，因為那里服裝企業(yè)非常多，對設計人才的需求非常大，往往畢業(yè)生畢業(yè)幾年后在這個城市的幾家企業(yè)里游走一圈下來，就會對他們的專業(yè)水準有非常高的提升。

早在1998年，大連市政府就曾經把15位年輕服裝設計師送到法國公派留學。他們把“世界服裝之都”的先進設計理念和高級裁剪技藝帶回來，將東西方服飾文化的精華融會貫通，形成了大連服裝產業(yè)對國外先進時裝定制、設計、品牌、展演等理念的全方位學習和融合。只不過，由于大連服裝產業(yè)的多數(shù)企業(yè)主營業(yè)務一直在國際市場，對服裝設計人才的需求一度并不旺盛，才導致了設計人才的外流。而眼下，對于在實踐快速反應戰(zhàn)略中已經先行一步的大連服裝產業(yè)來說，深耕內銷市場已經成為很多企業(yè)勢在必行的一步，而對設計人才的需求也逐漸凸顯。

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新生設計力量的成長

“徐嘉”們被認為是希望所在。1996年出生的徐嘉，早在上高三的時候就注冊了自己的品牌“乙仙”，在大連工業(yè)大學學習的幾年間，她通過參加大連的各類時裝展會和品牌發(fā)布，以及大連服裝紡織協(xié)會及設計師協(xié)會的各種引導扶持，也大量參與了國內其他城市的相關展會和時裝周，大學沒畢業(yè)已經在北京、上海等城市有了合作商場和品牌實體店，并與其他企業(yè)和品牌展開合作?！拔业牡谝粋€客戶，就是在服博會的平臺上結識的，”徐嘉告訴記者，很多客戶通過大連的服博會和時裝周的平臺結識，進而形成了良好的合作，所以，她選擇留在大連扎根。

遼寧輕工職業(yè)學院的徐曼曼老師，也是正在成長的“大連設計”力量。幾年前，她創(chuàng)立了“曼褳”服裝品牌，通過學院的扶持，她還創(chuàng)立了自己的品牌工作室，通過這種模式，她的學生可以在這里直接接觸最真實的服裝設計流程、產品輸出過程。他們與很多服裝企業(yè)展開合作，學生的設計作品可以直接參與到企業(yè)的設計選拔，甚至有很多學生的設計已經被企業(yè)選中并投放市場……這些，都大大增強了學生的實踐能力?！艾F(xiàn)在服裝市場的變化非?？欤F(xiàn)在幾乎每周都要出新的設計款式，”徐曼曼告訴記者，這種時刻與市場同頻的教學設計，大大提升了學生的設計能力，也為大連服裝產業(yè)儲備了扎實的設計力量。政府主管部門和協(xié)會，還在華南商圈設立了大連服裝設計師孵化平臺，幫助我們這些年輕的設計力量對市場對接，徐曼曼表示，這些，都已經在慢慢地生發(fā)出力量。

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面料之傷亟待破解

困擾大連服裝設計力量發(fā)展的另一大瓶頸，是面料之傷。因為東北缺乏面料生產企業(yè)集聚，面料一直是困擾服裝企業(yè)的一大難題?！拔覀兞闶鄱说目蛻粝Ｍ軌蚋鶕?jù)當時剛剛流行的款式制作幾百件的女士襯衫，但是我們找了幾家面料合作廠商，都沒有對應的面料?！边@是大連一家服裝企業(yè)遇到曾經遇到的一件事情，負責人告訴記者，這中間的過程就拖了一個禮拜，等輾轉找到一款合適的面料，時間已經過去了兩周。而此時，這款襯衫已經在網絡上廣泛流行起來，企業(yè)已經錯過了最好的市場機會。

而對設計師來說，面輔料的瓶頸同樣令他們捉襟見肘?！胺b設計在很大程度上要依靠對面料的理解和靈感，”徐曼曼告訴記者，在南方服裝產業(yè)密集地區(qū)，同樣也聚集著大量的面輔料企業(yè)，設計師往往每周就要去一次面輔料集散市場或是合作企業(yè)，有的時候甚至要參與面料開發(fā)。但是在大連，因為這種地域差異，設計師很難直接拿到最新的面料資訊，往往會錯失一些設計和生產上的機會。未來，大連甚至東北服裝產業(yè)，需要找到更為靈活的方式幫助企業(yè)化解難題。