這是一個關(guān)于平安銀行私人銀行客戶資產(chǎn)管理規(guī)模(AUM)突破1.4萬億元,并同步進行人才招聘的消息。以下是對此信息的分析和要點總結(jié):
"核心信息解讀:"
1. "里程碑達成:" 平安銀行私人銀行(Private Banking)的客戶總資產(chǎn)(AUM)規(guī)模成功突破1.4萬億元人民幣大關(guān)。這標志著平安銀行在財富管理領(lǐng)域的領(lǐng)先地位得到了進一步鞏固,是其綜合實力和市場競爭力的顯著體現(xiàn)。
2. "市場地位:" AUM規(guī)模是衡量私人銀行實力的重要指標。突破1.4萬億,通常意味著平安銀行在國內(nèi)私人銀行市場名列前茅,與招商銀行、工商銀行等頭部機構(gòu)保持激烈競爭。
3. "業(yè)務(wù)增長:" 這一數(shù)字反映了平安銀行在吸引和沉淀高凈值客戶資產(chǎn)方面取得了顯著成效,也側(cè)面印證了其財富管理業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長。
4. "人才戰(zhàn)略:" “持續(xù)招聘加強人才儲備”表明平安銀行認識到,要維持和擴大其AUM規(guī)模,尤其是在競爭激烈的財富管理市場,必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊。人才是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿足客戶復(fù)雜需求、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。
5. "未來展望:" 持續(xù)招聘可能預(yù)示著平安銀行對未來的發(fā)展充滿信心,計劃進一步拓展業(yè)務(wù),服務(wù)更多高凈值客戶,或是在財富管理領(lǐng)域進行更深層次的服務(wù)升級和創(chuàng)新。
"綜合分析:
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中證網(wǎng)訊(記者 齊金釗)日前,平安銀行披露2021年年報,該行全方位推進私行財富業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)快速穩(wěn)健增長。截至2021年末,該行財富客戶數(shù)突破百萬戶,達109.98萬戶,較上年末增長17.7%,其中私行達標客戶6.97萬戶,較上年末增長21.6%;管理零售客戶資產(chǎn)(AUM)31826.34億元,較上年末增長21.3%,其中私行達標客戶AUM余額14060.96億元,較上年末增長24.6%。
平安銀行私人銀行負責人洪帥表示,平安銀行私人銀行秉承服務(wù)實體、服務(wù)大眾的初心,依托“五位一體”新模式,通過在產(chǎn)品、隊伍、專業(yè)化方面的持續(xù)升級,在滿足高凈值客戶個性化需求的同時,也讓普通大眾客戶享受到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的財富管理服務(wù),實現(xiàn)省心、省時、省錢,增強獲得感、幸福感。
年報數(shù)據(jù)顯示,截至2021年末,平安銀行私行AUM總量與去年增量占零售對應(yīng)指標占比分別達到44%、50%,其對平安銀行做大零售金融的重要性再度凸顯??蛻艋鶖?shù)與資產(chǎn)規(guī)模的增加為營收帶來顯著變化,2021年,平安銀行財富管理手續(xù)費收入82.15億元,同比增長18.6%;其中,代理基金收入40.37億元,同比增長82.7%,代理保險收入15.16億元,同比增長15.1%,代理理財收入11.53億元,同比增長74.4%。
隨著我國個人財富快速增長,私行客戶的需求不斷進階,對私人銀行服務(wù)提出了更高的要求。為此,平安銀行私人銀行通過升級產(chǎn)品、隊伍、專業(yè)化能力,全方位推進私行財富業(yè)務(wù)發(fā)展。
近年來,平安銀行私人銀行通過加強全品類、開放式產(chǎn)品平臺建設(shè),積極推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,從精選多元策略的全貨架產(chǎn)品體系,到科技貫穿全流程的產(chǎn)品運營,積極滿足不同類型客戶的資產(chǎn)配置需求。私募貨架覆蓋了市場上主流投顧和旗艦策略,公募產(chǎn)品持續(xù)打造“平安優(yōu)選基金”公募品牌,強化線上化運營及科技賦能。截至2021年末,平安銀行代理非貨幣公募基金保有規(guī)模1503.25億元,較上年末增長65.8%,持倉客戶數(shù)較上年末增長112.8%;2021年,家族信托及保險金信托新設(shè)立規(guī)模380.17億元,同比增長88.6%。
在隊伍升級方面,平安銀行私人銀行去年加大了人才招聘與隊伍建設(shè),著力提升隊伍專業(yè)技能及中臺賦能水平。目前平安銀行打造了超千人的專業(yè)精、能力強的私人銀行家隊伍和近150人的投顧專家隊伍,同時還探索并打造一支“高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入”懂保險的財富管理隊伍,積極為私行及財富管理業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長開辟新賽道。
2022年以來,平安銀行私人銀行持續(xù)通過社招和校招兩個渠道招募人才,包括私行金融顧問、貴賓理財經(jīng)理、財富事業(yè)部總經(jīng)理及私行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理等多個崗位,并通過專業(yè)化培訓(xùn)和科技賦能,打造財富管理行業(yè)人才高地。