安踏能夠從晉江小作坊成長為全球體育用品行業(yè)的第二巨頭，其成功背后有以下幾個(gè)關(guān)鍵因素：
1. "堅(jiān)持品牌定位"：安踏始終專注于體育用品領(lǐng)域，特別是在運(yùn)動(dòng)鞋、服裝和配件方面，不斷強(qiáng)化自己的品牌形象，滿足了消費(fèi)者在專業(yè)運(yùn)動(dòng)裝備上的需求。
2. "研發(fā)與創(chuàng)新"：安踏在產(chǎn)品研發(fā)上投入巨大，擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的技術(shù)。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新，提升了產(chǎn)品的性能和舒適度，從而在市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
3. "渠道拓展"：安踏通過線上線下相結(jié)合的方式，建立了覆蓋全國乃至全球的零售網(wǎng)絡(luò)。特別是在電子商務(wù)領(lǐng)域的布局，使得安踏能夠更便捷地觸達(dá)消費(fèi)者。
4. "戰(zhàn)略合作"：安踏與多個(gè)國際知名體育品牌達(dá)成戰(zhàn)略合作，如FILA、DEWALT等，這些合作不僅提升了安踏的品牌價(jià)值，也為消費(fèi)者提供了更多元化的選擇。
5. "國際視野"：安踏不僅在國內(nèi)市場(chǎng)取得成功，還積極拓展國際市場(chǎng)。通過海外并購和合作，安踏在亞洲、歐洲和北美等地都建立了品牌影響力。
6. "人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)"：安踏重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，擁有一支專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的力量是企業(yè)成功的關(guān)鍵，安踏在這方面做得尤為出色。
7. "企業(yè)文化"：安踏注重企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、拼搏精神，這為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
綜上所述，安踏之所以能夠取得

相關(guān)內(nèi)容：

在國內(nèi)電商競(jìng)爭(zhēng)新業(yè)態(tài)下，今年這場(chǎng)被稱為史上最長的“618”落下帷幕。

各大電商平臺(tái)也紛紛曬出最終的成績(jī)單，一直被視為“國貨主力軍”的安踏，其業(yè)績(jī)表現(xiàn)非常亮眼。

從天貓公布的數(shù)據(jù)來看，安踏在“天貓618”期間（6月1日-6月18日）的銷量同比增長超過50%，銷售額超過5億元。6月18日，安踏體育（02020.HK）股價(jià)大漲6.41%，收?qǐng)?bào)176港元/股，刷新歷史新高。

“618”大促結(jié)束后，安踏體育股價(jià)漲勢(shì)不減。6月23日，安踏體育盤中創(chuàng)下183港元/股的歷史高點(diǎn)，收?qǐng)?bào)182.1港元/股，總市值約4922億港元。

2007年8月，安踏體育在港交所上市時(shí)，發(fā)行價(jià)僅為5.28港元/股；到2008年北京奧運(yùn)會(huì)后，其股價(jià)在兩個(gè)月內(nèi)遭遇腰斬，最低報(bào)2.15港元/股；此后幾經(jīng)起伏，直到2014年才站穩(wěn)在10港元/股之上。最近兩年，安踏體育股價(jià)幾乎是直線上揚(yáng)，2019年3月站上50港元/股，2020年11月站上100港元/股，如今已直逼200港元/股。

發(fā)展至今，安踏體育的總市值已遠(yuǎn)超阿迪達(dá)斯、李寧等一線運(yùn)動(dòng)品牌，僅次于耐克，位居全球運(yùn)動(dòng)品牌上市公司第二。

安踏體育月K線圖

紅星資本局將重點(diǎn)復(fù)盤這個(gè)曾經(jīng)的晉江小作坊，是如何造就起今日的高墻！這30年的發(fā)展中，安踏都做了什么，做對(duì)了什么？

（一）

品牌定位+精準(zhǔn)營銷，造就安踏品牌

1991年，安踏誕生于福建晉江的一家制鞋作坊。彼時(shí)，安踏想走運(yùn)動(dòng)品牌之路，而耐克、阿迪達(dá)斯已經(jīng)在消費(fèi)者心中樹立起了“高大上”的用戶潛在消費(fèi)觀感；對(duì)標(biāo)國內(nèi)，與早安踏一年成立的李寧相比，沒有像“體操王子”這樣的超級(jí)IP做支撐，安踏的起步似乎不具優(yōu)勢(shì)。

所以，安踏創(chuàng)立之初便定位于二線以下市場(chǎng)，走親民路線，給用戶強(qiáng)化“買得起”的消費(fèi)理念。

復(fù)盤來看，彼時(shí)的晉江賽道其實(shí)已經(jīng)有些擁擠，特步、361度、匹克、鴻星爾克等品牌相繼誕生，但眾多本土品牌發(fā)展步伐趨同。當(dāng)時(shí)的賽道并沒有頭部選手，因此定位于二線以下城市這塊巨大的增量市場(chǎng)，依然是安踏品牌的最優(yōu)解。

安踏當(dāng)年的門店

從營銷層面看，1999年，安踏率先開辟了“體育明星+央視廣告”的營銷手段。當(dāng)年，其斥資80萬元聘請(qǐng)乒乓球世界冠軍孔令輝作為品牌代言人；而在1999年上半年，安踏的利潤僅400萬元。

同時(shí)，安踏開始在央視密集投放廣告，當(dāng)年廣告費(fèi)高達(dá)300萬元。對(duì)于當(dāng)時(shí)的安踏，如此大手筆的營銷支出，無異于是一場(chǎng)豪賭。

事實(shí)證明，安踏賭對(duì)了。2000年9月25日，孔令輝在悉尼奧運(yùn)會(huì)上奪冠，極大振奮了國人的愛國激情，也讓“安踏+孔令輝”深入人心。安踏品牌一炮而紅，經(jīng)銷商們也紛至沓來。2000年，安踏的銷售額突破了3億元，是1997年的6倍。

有了這場(chǎng)成功的營銷案例，之后的安踏便開始持續(xù)從體育明星、體育賽事入手，打響品牌影響力。

在備受年輕人喜愛的籃球運(yùn)動(dòng)方面，2004年-2012年，安踏是CBA聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)裝備唯一指定合作伙伴；2014年-2017年，安踏是NBA官方市場(chǎng)合作伙伴。安踏先后簽約NBA球星巴特爾、斯科拉、加內(nèi)特、隆多、湯普森和海沃德。

除了重點(diǎn)發(fā)力籃球外，2013年，安踏與中國奧委會(huì)及奧運(yùn)代表團(tuán)簽下4年獨(dú)家合作；2014年，安踏相繼與水上運(yùn)動(dòng)、冬季運(yùn)動(dòng)等5大運(yùn)動(dòng)管理中心的24支中國國家隊(duì)簽約。

從擴(kuò)張速度來看，安踏依靠多年在各大體育賽事中不斷的宣傳合作，持續(xù)拓展經(jīng)銷商版圖，逐漸坐穩(wěn)了行業(yè)頭部位置。

從門店數(shù)量來看，2007年~2011年，是安踏門店數(shù)量的激增期，平均每天有2家安踏門店開業(yè)。安踏品牌門店也由2007年的4716家，上升至2011年的8685家，復(fù)合年均增長率達(dá)16%。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

從門店銷售面積來看，2006年安踏品牌門店的銷售面積為32.85萬平方米，2011年已達(dá)95.90萬平方米，復(fù)合年均增長率達(dá)24%。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

2012年，運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)寒冬來臨，安踏放緩了開店擴(kuò)張步伐。但是前期的投入，使得安踏在行業(yè)中逐漸形成馬太效應(yīng)，其市場(chǎng)占有率依然在穩(wěn)步提升。

來源 Euromonitor、紅星資本局

2013年-2019年，安踏品牌營收增長迅速。2019年，安踏實(shí)現(xiàn)營收174.5億元，2014年-2019年?duì)I收增速均超10%。2020年受疫情等多重因素影響，其營收出現(xiàn)較大程度下滑。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

（二）

“買買買策略”，定位多品類共發(fā)展

通常情況下，品牌形象在消費(fèi)者心中形成后，很難在原有的消費(fèi)群體心中發(fā)生本質(zhì)改變。

就像安踏品牌專注于提供高性價(jià)比的專業(yè)體育用品，鞋類價(jià)格在99~1299元之間，服飾價(jià)格在55-1299元之間。與之相比，耐克的鞋類在379~2799元之間，服飾價(jià)格在149~4299元之間，阿迪達(dá)斯的價(jià)格區(qū)間與耐克趨同。

安踏想要提高單品價(jià)格，影響高端消費(fèi)群體，顯得十分困難。于是，安踏開始了多品牌策略，通過多品牌全面覆蓋中高端市場(chǎng)，同時(shí)不局限于專業(yè)的運(yùn)動(dòng)，還包括適合很多穿戴場(chǎng)景的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)與戶外運(yùn)動(dòng)，面向不同的消費(fèi)群體。

2009年，安踏開始不斷收購國外知名運(yùn)動(dòng)品牌，打入新市場(chǎng)，完善產(chǎn)品矩陣。

安踏的“買買買”之路

2009年，安踏從百麗手中收購了FILA。完成對(duì)安踏主品牌、FILA培育后，安踏又開始涉及高端市場(chǎng)的專業(yè)產(chǎn)品。

2015年，安踏完成對(duì)英國戶外休閑、登山運(yùn)動(dòng)品牌Sprandi（斯潘迪）的收購。

2016年，安踏投資1.5億元成立合資公司，經(jīng)營Descente（迪桑特）品牌。

2017年，安踏收購Kingkow(小笑牛)100%股權(quán)及有關(guān)商標(biāo)擁有權(quán)。

2017年，安踏成立合資公司，在中國經(jīng)營戶外品牌KolonSport（可?。I(yè)務(wù)。

2018年，安踏聯(lián)合財(cái)團(tuán)收購Amer Sports。加拿大運(yùn)動(dòng)品牌ARCTERYX（始祖鳥）、法國山地戶外越野品牌Salomon（薩洛蒙）、美國網(wǎng)球裝備品牌Wilson（威爾遜）都屬于Amer Sports旗下，其產(chǎn)品遍布服裝和鞋類、網(wǎng)球裝備、滑雪裝備、運(yùn)動(dòng)腕表、跑步機(jī)等。

來源 公司財(cái)報(bào)

通過燒錢“買買買”策略，安踏已不再局限于安踏品牌，而是開啟了品類多元化、面向受眾多元化的商業(yè)矩陣。

特別是收購FILA，安踏獲得了巨大成功。對(duì)于大多數(shù)國內(nèi)用戶來說，真正的專業(yè)運(yùn)動(dòng)需求并沒那么大，大部分消費(fèi)者偏向于時(shí)尚與舒適的需求。安踏似乎也看準(zhǔn)了國內(nèi)這一藍(lán)海市場(chǎng)。

安踏最初以不超過4.6億元的價(jià)格，收購了FILA在中國市場(chǎng)的商標(biāo)使用權(quán)和專營權(quán)。如今看來，這是安踏現(xiàn)有成就的關(guān)鍵一環(huán)。

與安踏品牌不同，F(xiàn)ILA店鋪主要集中在一、二線城市，且都在黃金商圈地段。而從FILA的門店擴(kuò)張速度來看，F(xiàn)ILA門店數(shù)量已由2012年的300家，增長至2020年的2006家。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

如今，F(xiàn)ILA已經(jīng)成為安踏重要的收入引擎。2015年，F(xiàn)ILA的營收為17.5億元；2020年，F(xiàn)ILA營收已增長至174.5億元。即便是在疫情等因素下，F(xiàn)ILA的總營收依然保持持續(xù)增速。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

從FILA營收在安踏總營收中的占比來看（營收貢獻(xiàn)），2015年，F(xiàn)ILA營收僅占安踏總營收的15.8%；之后，F(xiàn)ILA對(duì)于安踏的營收貢獻(xiàn)越來越大，2020年FILA的營收占比已經(jīng)達(dá)到49.1%，超過安踏品牌，成為安踏最大的營收來源。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

FILA的成功，得益于安踏抓住了運(yùn)動(dòng)時(shí)尚這一藍(lán)海市場(chǎng)。而從FILA自身的運(yùn)營來說，其走的是直營模式，實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈的高效適配，同時(shí)在銷售端實(shí)現(xiàn)了信息有效收集分析，使得FILA這種“快+市場(chǎng)”形式廣受年輕人喜愛。

（三）

品牌價(jià)值重塑

如果說曾經(jīng)的安踏品牌給人留下的印象是“消費(fèi)者買得起的品牌”，那么現(xiàn)在的安踏品牌，正在嘗試向“消費(fèi)者想要買的品牌”轉(zhuǎn)變。

從產(chǎn)品研發(fā)投入來看，近年來，安踏的研發(fā)投入一直維持在總營收的2%以上。即使在2011年~2013年，國內(nèi)體育服飾處于收縮期的情況下，安踏的研發(fā)費(fèi)用占比依然在穩(wěn)步提升。

2014年之后，安踏對(duì)研發(fā)的投入再次提速，并于2014年超越李寧，成為國內(nèi)對(duì)研發(fā)投入最多的運(yùn)動(dòng)品牌。2020年，安踏集團(tuán)研發(fā)投入高達(dá)8.71億元，遠(yuǎn)高于其他國內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

來源 公司財(cái)報(bào)

從門店精細(xì)度來看，快速擴(kuò)張期過后，安踏品牌更加重視門店形象的打造。2016年以來，安踏門店形象迭代速度加快，2020年安踏第10代形象店鋪正式在上海落地，從品牌形象、店鋪形象、消費(fèi)者體驗(yàn)三大方面進(jìn)行全面升級(jí)，其中空間設(shè)計(jì)的靈感來源于安踏的LOGO，突出運(yùn)動(dòng)感和視覺沖擊。

來源 公司資料

來源 安踏第10代門店

在商品設(shè)計(jì)上，近年來，安踏品牌多次參與各大時(shí)裝周，力求張揚(yáng)其品牌個(gè)性，順著“國潮之風(fēng)”，引來不少年輕人的追捧。

同時(shí)，安踏品牌還持續(xù)追趕IP潮，力求在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上與其他跨界品牌碰撞出火花。比如2020年1月，安踏攜手冬奧會(huì)和故宮文創(chuàng)IP，推出了全新“霸道”鞋款；4月，安踏攜手衛(wèi)龍推出千禧聯(lián)名款等。

來源 公開資料整理、紅星資本局

從DTC（直面消費(fèi)者渠道）落地來看，2020年，安踏體育提出安踏品牌DTC轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，將于2025年使DTC業(yè)務(wù)占比達(dá)到70%。

所謂DTC模式，指“直面消費(fèi)者渠道”，強(qiáng)調(diào)渠道去中間化，加強(qiáng)品牌產(chǎn)品端與目標(biāo)客群之間的交流融合，并最終達(dá)到品牌產(chǎn)品融入客群日常生活場(chǎng)景的目標(biāo)。

安踏品牌前期取得的快速成長，很大程度是得益于良好的營銷模式，同時(shí)安踏通過大規(guī)模的經(jīng)銷商擴(kuò)展門店，使得安踏品牌門店遍布全國各大城市。

但是經(jīng)銷商的擴(kuò)張模式，對(duì)于如今想要實(shí)行品牌重塑的安踏，也存在諸多問題。經(jīng)銷商模式會(huì)降低公司的毛利率，同時(shí)這種分散的管理制度，不利于企業(yè)與用戶直接互動(dòng)，存貨周轉(zhuǎn)周期長。

而DTC模式可以較大程度改善以上問題。DTC模式相當(dāng)于是由原有的低毛利的批發(fā)模式，轉(zhuǎn)向高毛利的零售模式；同時(shí)直達(dá)消費(fèi)者的銷售模式，可以最快程度得到用戶反饋，利于公司的統(tǒng)一管理，提高經(jīng)營效率。

2020年，安踏的首批DTC模式轉(zhuǎn)型涉及3500家門店，其中60%門店將由公司直營，40%門店由加盟商按照安踏標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營。

根據(jù)2020年安踏財(cái)報(bào)電話會(huì)議中，高管在談及DTC進(jìn)程時(shí)表示，DTC進(jìn)展順利，比預(yù)期要快。

從財(cái)報(bào)來看，安踏品牌與旗下直營的FILA相比，2019年，安踏品牌的毛利率為41.3%，而FILA的毛利率高達(dá)70.4%，可以看出兩者毛利率差異巨大。而到了2020年，也就是DTC模式執(zhí)行的首年，安踏品牌的毛利率上升至44.7%，可以看出DTC模式初見成效。

來源 公司財(cái)報(bào)、紅星資本局

但值得注意的是，提高毛利率，對(duì)于上市公司來說，確實(shí)美化了企業(yè)財(cái)報(bào)。但安踏的DTC模式，同樣需要面對(duì)增加的員工成本、門店租金成本等，所以仍需放在企業(yè)日后的經(jīng)營利潤率等維度做進(jìn)一步考量。

但無論是持續(xù)提高研發(fā)投入，營銷與品牌設(shè)計(jì)的再升級(jí)，還是推動(dòng)DTC模式的改進(jìn)，都不同程度上重塑著安踏品牌。這或許也是安踏在面對(duì)新消費(fèi)群體與新消費(fèi)升級(jí)的新打法。

小結(jié)

回顧安踏30年來的成長路徑，發(fā)展較為清晰：安踏已經(jīng)搭建起了專業(yè)運(yùn)動(dòng)、時(shí)尚運(yùn)動(dòng)、戶外運(yùn)動(dòng)三條增長曲線，三大板塊之間構(gòu)建起了較為穩(wěn)定的戰(zhàn)略生態(tài)。

這也使得當(dāng)今的安踏在資本市場(chǎng)備受追捧。在2020年年報(bào)電話會(huì)議中，高管也強(qiáng)調(diào)安踏未來會(huì)堅(jiān)持多品牌戰(zhàn)略。

未來的安踏，重要發(fā)力點(diǎn)在于打造安踏品牌的升級(jí)，強(qiáng)化安踏品牌在“Z世代”消費(fèi)者心中的影響力，同時(shí)復(fù)制FILA的經(jīng)驗(yàn)到更多品牌中去，如迪桑特等。

同時(shí)，安踏還遠(yuǎn)未到高枕無憂。目前運(yùn)動(dòng)時(shí)尚行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，F(xiàn)ILA可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局下出現(xiàn)增速放緩；安踏在戶外運(yùn)動(dòng)這個(gè)小范圍市場(chǎng)上，用戶的培養(yǎng)空間有可能受限，發(fā)展不及預(yù)期，目前大多品牌處于虧損狀態(tài)，未來仍需要接受市場(chǎng)的考量。

記者 俞瑤 實(shí)習(xí)記者 劉謐

責(zé)編 任志江 編輯 楊程

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